Pandemiye inat üretime devam ettiler 90 yeni işçi aldılar

Pandemiye inat üretime devam ettiler 90 yeni işçi aldılar

pandemiye inat uretime devam ettiler 90 yeni isci aldilar CVNzkfl7

İktisat Gazetecileri Derneği – EGD ile “Ekonomida Kal” Sohbetleri programına katılan Arnica İdare Heyeti Lideri Senur Akın Biçer, pandeminin yakıcı tesirinin arttığı şu günlerde yeni 90 işçi aldıklarını açıklayarak herkese büyük moral verdi.

Pandemi devrinde kimi firmalar işlerini asla terk etmedi. Bu firmaların başında Arnica markası yer aldı. İdare Heyeti Lideri Senur Biçer’in önderliğinde üretime devam eden firma bölümün ve Türkiye’nin moral kaynağı oldu.

Bu periyotta Ar-Ge çalışmalarını da aralıksız sürdüren Senur Biçer ve takımı küçük mesken aletleri alanında son üç ayda bir çok yeniliğe imza attılar. Kimi eserlerde kesim liderliğe yükselen firma son olarak tıpkı anda 90 kişiyi işe alarak bu devirde büyük bir fark ortaya koydular. Bu türlü bir devirde işe eleman almanın değerini bildiklerini söyleyen Arnica İdare Konseyi Lideri Senur Akın Biçer, “90 tekrar iştirakle birlikte çalışan sayımız 600’e yaklaştı. Yeni arkadaşlarımız ortasında tekniker ve mühendisler yükte. İşçi stratejimizi yıllık, üç yıllık ve beş yıllık planlamalarınıza nazaran şekillendiriyoruz. Covid-19 periyodunda müşteri alışkanlıklarında meydana gelen değişiklikler de bizim planlarımızı güncellememize, üretimimizi de buna nazaran düzenlememize neden oldu. Burada bilhassa karantina sürecinde hiçbir çalışanımızı mağdur etmediğimizi, fiyatlarını tam olarak ödediğimizi ayrıyeten sıhhatle ilgili birtakım muhtaçlıklarını da karşıladığımızı belirtmek istiyorum. Zira sıhhat bizim için her vakit en ön planda” diye konuştu.

Tüketici alışkanlıkları değişti

Tüm dünyayı tesiri altına alan koronavirüs sürecinin bir yıl üzere kısa bir müddette tüketici alışkanlıklarında aktif ve kalıcı değişimlere neden olduğuna dikkat çeken Arnica İdare Şurası Lideri Senur Akın Biçer, kelamlarına şöyle devam etti:

“Evde geçirilen mühlet uzayınca bilhassa küçük elektrikli mesken aletlerine yönelik kullanım ve ilgi de arttı. Daha fazla kişi bu aletleri hayatına dahil etmek istiyor. Türk kahve makinesi geliyor. Bu mevzuda çok iddialıyız. Diva Trend El Blender Seti üzere eserlerle müşterilerin gereksinimlerini karşılamaya devam edeceğiz.”

Biz de bu değişimleri yakından takip ediyoruz. Yeni eserler çıkarıyoruz. Ayrıyeten katma bedeli düşük olan, karlılık seviyesi gerileyen eserlerimizi de yenileyerek ayakta kalmanın stratejimizi ortaya koyuyoruz.”

Tarsus ve İstanbul’da yatırım

Devletin üretim yapana kaynak sağlamasına yönelik teşvikiyle yatırım süreçlerinin de olumlu etkilendiğini belirten Arnica İdare Konseyi Lideri Senur Akın Biçer, “Yeni üretim alanları için yatırım yaptık. Tarsus ve İstanbul Avcılar’daki fabrikalarımızda yeni inşaat süreci başladı. Lakin elbette koronavirüs öncesinde olduğu üzere süratle ilerleyemiyor bu süreçler. Her şey biraz daha yavaş ilerliyor” diye konuştu.

Sürate dayanıklılık kural

Arnica’nın farkını Ar-Ge’ye verdiği ehemmiyet ve yatırımla ortaya koyduğunu ve bu stratejinin devam edeceğini belirten Arnica İdare Şurası Lideri Senur Akın Biçer, yetiştirilmek üzere yeni ve genç mühendisleri işe aldıklarını belirtti. Ar-Ge Merkezi’nde misyonlu çalışanın Türkiye’de üretilebilecek yeni eserler üzerine çalıştığını kaydeden Senur Akın Biçer, kelamlarını şöyle tamamladı:

“Arnica, stratejisini muhakkak periyodlara nazaran yapan, yenileyen bir yapıya sahip. En güçlü noktamız Ar-Ge ve gelişen yeni gereksinimlere nazaran yeni eserleri süratle tasarlayıp üretime sokmak için grubumuz üzerine düşeni yapıyor. Bundan sonraki süreçte de planlama, üretim ve işçi siyasetimiz günün değişen gereksinimlerine nazaran güncellenerek devam edecek. Zira teknoloji gelişiyor ve sürat da artıyor. Planlarımızı sürate karşı sağlam olabilmek ismine yapıyoruz. Bu salgın ile birlikte aslında her ülke kendini tekrar keşfediyor. Türkiye keşfetti ki üretim çok değerli. Bu keşifle birlikte değişim suratı da yüksek oldu. Bu sürate dayanıklılığın karşısında durabilmeye çalışıyoruz.”

BEYAZ HABER AJANSI (BHA)

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir